为切实规范人力资源市场秩序，强化经营性人力资源服务机构诚信建设，进一步推动人力资源发展集团提档升级，实现全区人力资源服务业创新发展。8月30日下午，区人社局组织召开全区人力资源行业发展大会，区人社局党组成员闫妍主持会议并讲话。各镇（街道）人社服务站，运河经济开发区党工委组织部有关负责同志，区人社局相关科室负责同志及全区各人力资源服务机构负责人等100余人参加了本次会议。

会议分两阶段进行。第一阶段，全体与会人员共同学习了《任城区经营性人力资源服务机构信用评估实施方案》。会议强调，人力资源服务机构信用评估是加强机构诚信建设、促进行业快速健康发展的重要手段，各人力资源服务机构一定要高度重视本次信用评估工作，积极做好佐证材料收集报送，确保顺利通过评估。会上宣读了《关于举办济宁市任城区第一届“任创杯”人力资源服务大赛的通知》。会议要求，各镇街要积极做好企业发动，各人力资源服务机构要积极踊跃报名、扎扎实实备战，以赛促练推动服务水平实现整体跃升。

会议第二阶段为济宁市（任城）人力资源发展集团工会联合会第一届会员代表大会。会上，集团工会联合会筹备组报告了筹建准备情况，会议表决通过了工会委员会及女工委候选人名单，并向集团工会联合会进行了授牌。

下一步，区人社局将以本次会议召开为契机，深入贯彻落实中央、省、市、区指示精神，紧紧围绕“走在前、开新局”任务目标，持续推进我区人力资源服务机构专业化、集团化、规范化发展，多措并举促进从业人员职业能力提升，积极探索人力资源服务业创新发展新路径，为我区经济社会高质量发展夯实人力资源基础保障。

                                                                                                                                                                       信息来源：任城区人力资源和社会保障局